• 欢迎访问深圳自考网!本站为考生提供深圳自考信息服务,网站信息供学习交流使用,非政府官方网站,官方信息以广东省教育考试院http://eea.gd.gov.cn/为主。

联系我们:  0755-23224485

距1月准考证打印还剩9

距25年4月自考报名还剩66

考生服务:

  • 考试交流群|
  • 自考培训平台|
  • 深圳自考网> 试题题库列表页> 下列选项中,属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理人需要具备的素质有()

    2020年8月人力资源管理(一)真题

    卷面总分:     试卷年份:2020.08    是否有答案:   

    答题卡
    收起答题卡 ^

    试题序号

    下列选项中,属于新希望集团人力资源李总监概括的卓越人力资源经理人需要具备的素质有()

    • A、战略眼光
    • B、高尚的品格
    • C、高效的执行力
    • D、服务经营的理念
    • E、反思自身能力
    上一题 下一题

    更多题目 请在 下方输入框 内输入要搜索的题目:

    简述全面薪酬中直接经济薪酬的含义及构成。

    JK公司通过帮助员工了解自己的职业兴趣类型找到最适合自己的职业发展方向。其采用的测试工具是()

    • A、卡特尔职业兴趣测试
    • B、艾森克职业兴趣测试
    • C、帕森斯职业兴趣测试
    • D、霍兰德职业兴趣测试

    人力资源预测方法中,技能清单法属于()

    • A、内部需求分析方法
    • B、内部供给分析方法
    • C、外部需求分析方法
    • D、外部供给分析方法

    扫码查看答案

    扫码查看试题答案

    扫码小程序选择报考专业

    进入在线做题学习

    查看了解自考专业

    查询最新政策公告

    进入历年真题学习